Nos services pour votre organisation

L ingénierie relationnelle permet aux organisations de faciliter le travail en équipe, développer la créativité, anticiper les risques de conflit, favoriser l implication résoudre les conflits.

Identification

Audit pour clarifier les besoins et proposer une réponse personnalisée

Intervention

Mise en œuvre du projet avec les outils de la médiation professionnelle

Suivi

Suivi des actions post intervention pour une meilleure intégration des processus

Résoudre des conflits

Les différends interpersonnels sont une des causes de la baisse de motivation des salariés, des arrêts de travail, des burn-out et des démissions. Pourtant, un conflit se résout comme on répare une montre grâce au processus structuré de résolution de conflit développé par l’EPMN

Développer les compétences relationnelles

Toutes les difficultés relationnelles ne se matérialisent pas par un conflit, certaines restent à l’état latent. Leur traduction se concrétise par des clans. Développer les compétences relationnelles de vos équipes permet d’établir la confiance.

Créer l’entente sociale

En permettant la résolution des conflits et en formant vos salariés à la qualité relationnelle, vous créez l’entente sociale pour votre organisation : des individus au projet partagé.

Restons en contact

Appelez-nous

Jérôme Messinguiral
+33 672 909 692
Du lundi au vendredi, 9:00-17:00

Contactez-nous