Officiel de la Médiation Professionnelle et de la Profession de Médiateur
- Silence organisationnel, douleur collective et action préventive 6 février 2026Face à des événements vécus comme traumatisants au sein des entreprises ou organisations, comment le silence institutionnel aggrave la douleur collective et empêche l’action préventive ? Quand le silence devient la seule réponse à la souffrance, c’est tout un collectif qui vacille. Derrière les mots non dits, il y a des blessures partagées et une […]Sébastien Bordes
- 7° journée internationale de la médiation professionnelle : la médiation politique 13 janvier 2026Comprendre les dynamiques du monde pour mieux agir sur nos relations Faire la paix, c’est sans doute l’art de dialoguer, d’échanger, de construire un projet de résolution de conflit ensemble et librement… Cela est-il un savoir faire dont l’originalité serait le lot de quelques uns, une compétence inné qui distingue une élite qui n’aurait qu’à […]Jean-Louis Lascoux
- Comment un médiateur professionnel peut-il aider à accepter ses émotions et restaurer la relation à soi ? 8 janvier 2026Dans l’article précédent, nous avons montré que le burn-out est rarement un simple épuisement lié à la charge de travail : c’est une perte de sens dans la relation à soi, aux autres et à l’organisation. Quand la personne ne se reconnaît plus dans son action, que sa liberté de décider s’efface derrière des contraintes […]Sébastien Bordes
- La profession du 21ème siècle : médiateur 2 janvier 2026Préambule Ce texte vise à interpeller sur les conceptions d’une profession nouvelle : la profession de médiateur. Avec à peine deux décennies d’existence, après sa proclamation en 2001, qui a vu apparaître le Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, ce métier est encore nouveau et il serait prématuré de lui imposer des contraintes normatives. […]Jean-Louis Lascoux
- Tribune libre – Le siècle de l’Entente commence : 2026-2126 29 décembre 2025Vous serez peu à ce rendez-vous de clôture ! En tout cas, nous pouvons le donner à nos héritiers(1). « Il ne suffit pas de vouloir des accords. Il faut apprendre comment s’entendre.« L’analyse des évolutions sociétales et politiques conduit à voir la vie en société comme la régulation d’affrontements divers. Le rapport de force : […]Jean-Louis Lascoux