SISA Faubourg 4 saisons

Ce formulaire a pour vocation d’identifier les points d’améliorations structurels et relationnels. Vous pouvez répondre de manière anonyme ou en indiquant vos coordonnées. Les réponses à ce formulaire seront analysées par Jérôme Messinguiral, de la société ALTERITAE, ces réponses sont collectées sous le régime de la confidentialité, sauf demande contraire de votre part.

Une synthèse des réponses sera transmise uniquement aux membres de la maison de santé multisite Faubourg/Quatre Saison.

Fonctionnement technique de la structure

Cette première série de questions vise à identifier les dysfonctionnements structurels et de répertorier les propositions pour les résoudre.
Valeur sélectionnée : 5

Cette deuxième série de propositions vise à améliorer les conditions de vie au travail

Valeur sélectionnée : 5
Cette obligation qui vous est imposée peut concerner le fonctionnement de la structure ou les rapports humains. 0 => pas du tout 5=> sans incidence particulière mais c'est désagréable 10 => oui et ça restreint votre liberté
Valeur sélectionnée : 5
Au quotidien, cette personne ou ce groupe vous juge, vous dévalorise. 0=> non, jamais 5=> ça peut arriver 10=> oui, et ça devient insupportable
Valeur sélectionnée : 5
De manière explicite ou implicite, on vous prête une intention négative vis-à-vis de la structure 0=> non, ou je n'en ai pas connaissance 5=> ça peut arriver, mais une discussion résout le problème 10=> oui, et ça devient invivable
Valeur sélectionnée : 5
Les échanges tournent systématiquement à la confrontation et il est devenu très difficile d'échanger avec cette personne. 0=> non, les relations sont agréables 5=> ça arrive ponctuellement 10=> c'est systématique, rien n'y fait, je préfère l'éviter